【東京】アートディレクター・デザイナー
| 仕事内容 | ■アートディレクター
【具体的な業務内容】 ・企画・提案（営業職や他部署のディレクターと協同いただきます） ・クライアントとの打ち合わせ ・デザイン全般のディレクション ・案件の進行管理、工数管理 ・品質、進捗管理 ・デザイナーの教育・サポート ・デザイナーや他部署のクリエーターとともにデザインワークの進行 など ※案件によってデザイン業務も担当いただきます。 ※コーディングや動画編集などは、他部署が担当しています。 ■デザイナー 【具体的な業務内容】 ・各媒体におけるデザイン業務 ・クライアントとの打ち合わせへの参加 ・コンセプトワーク、企画提案 など ※コーディングや動画編集などは、他部署が担当しています。 ＜仕事の魅力＞ 総合広告制作会社として、各メディアのディレクターや編集者と連携しながら、複数メディアをまたいだアートディレクション・デザイン業務を担当することも可能です。 （ex:Webサイト、ロゴ、企業パンフレット、採用動画など） クライアントの規模や業界も多種多様で幅広いクリエーティブに携わることができる環境です。 ＜この仕事で得られるもの＞ 総合広告制作会社として、グラフィック・Web・動画・イベントなどの各プロフェッショナルが揃っている環境で、メディアの枠にとらわれないアートディレクションに腕を奮っていただけます。 各メディアのクリエーターが社内に集っているため、ノウハウや経験も積みやすく、アートディレクター・デザイナーとしてスキルアップ・ステップアップにつながる環境があります。
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| 応募資格 | ■アートディレクター
【必須要件】 ・グラフィック・Webのデザイン経験（3年以上） ・アートディレクション経験（3年以上） ・クライアントとの折衝経験 ・デザイナーとしての実務経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験 ・撮影ディレクション経験 ・マーケティング案件に携わった経験 ■デザイナー 【必須要件】 ・グラフィック・Webのデザイン経験（2年以上、業界不問） ・Illustrator Photoshopの実務経験 【歓迎要件】 ・アートディレクション経験 ・撮影現場立ち合い、撮影ディレクション経験 ＜求める人物像＞ ・誰かを喜ばせることが好きな方 ・多種多様な案件・クライアントに合わせたクリエーティブを提案できる方 ・互いを尊重しあいコミュニケーションを図れる方 ・チームでの成果創出を意識できる方 ・デザイン知識やトレンドのインプットを継続的に行っている方 ・クライアントと成果に向かって伴走できる方
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| 雇用区分 | 正社員（試用期間なし） |
| 想定年収 （給与詳細） |
■想定年収：360万円～600万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ＜給与詳細＞ 月給30万円～50万円＋賞与 基本給：243,000円～ 固定残業代：57,000円～ 固定残業時間：30時間相当分 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：あり ＜昇給＞年1回 ※入社2年目以降、評価基準に準ずる ＜賞与＞年1回 ※入社2年目以降、評価基準に準ずる、業績による
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| 採用人数 | 複数名 |
| 選考プロセス | 【STEP 1】書類選考
↓ 【STEP 2】1次面接+適性テスト（職務適性を判断するための簡単なテストです。オンラインで実施いただきます。） ↓ 【STEP 3】2次面接（最終） ↓ 【STEP 4】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください ※面接回数は状況に応じて変わる場合があります ※ご応募から内定までは2～3週間を予定しております ※基本的に対面形式でのご案内となりますが、1次選考に限りご希望の場合はオンラインも可能です
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| 勤務地詳細 | ◆東京支社 住所：東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 4F アクセス：JR山手線「五反田駅」より徒歩10分、東急電鉄「大崎広小路駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム5:00～11:00／15:00～22:00 ※1日の基準労働時間：８時間（休憩はコアタイム中の１時間）
心身ともにゆとりのある働き方が叶います。 20代～30代の若手が中心に活躍しており、 社風は明るくフラットなので、あなたもすぐに馴染めるはずです♪
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| 待遇・福利厚生 | 【保険】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 【諸手当】 ・通勤交通費（全額支給） ・残業手当 ・役職手当 ・扶養家族手当 ・インセンティブ手当 【社内制度・待遇】 ・フレックスタイム勤務制度 ・報奨金制度 ・社員表彰制度 ・資格取得の費用補助制度 など
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| 休日／休暇 |
☆★年間休日125日以上★☆ ・完全週休二日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・半休制度 ・誕生日休暇 ・積立休暇 ・産休育休・介護休暇
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| 応募方法 | 下記の応募するボタンより採用申込み画面にお進み下さい。 |