Recruit

【大阪】アートディレクター・デザイナー

仕事内容 ■アートディレクター

【具体的な業務内容】

・企画・提案(営業職や他部署のディレクターと協同いただきます)

・クライアントとの打ち合わせ

・コンセプトワーク

・デザイナーや他部署のクリエーターとともにデザインワークの進行

 ※案件によってデザイン業務も担当いただきます。

 ※コーディングや動画編集などは、他部署が担当しています。

・撮影ディレクション

・品質・進捗管理

・見積確認

・デザイナーの教育・サポート など


■デザイナー

【具体的な業務内容】

・クライアントとの打ち合わせへの参加

・コンセプトワーク

・アートディレクターや他部署のクリエーターとともにデザインワークの進行 など

 ※コーディングや動画編集などは、他部署が担当しています。


<仕事の魅力>

総合広告制作会社として、各メディアのディレクターや編集者と連携しながら、複数メディアをまたいだアートディレクション・デザイン業務を担当することも可能です。

(ex:Webサイト、ロゴ、企業パンフレット、採用動画など)


クライアントの規模や業界も多種多様で幅広いクリエーティブに携わることができる環境です。


<この仕事で得られるもの>

総合広告制作会社として、グラフィック・Web・動画・イベントなどの各プロフェッショナルが揃っている環境で、メディアの枠にとらわれないアートディレクションに腕を奮っていただけます。

各メディアのクリエーターが社内に集っているため、ノウハウや経験も積みやすく、アートディレクター・デザイナーとしてスキルアップ・ステップアップにつながる環境があります。

応募資格 ■アートディレクター

【必須要件】

・グラフィック・Webのデザイン経験3年程度以上

・クライアントとの折衝経験


【歓迎要件】

・アートディレクション経験

・プロジェクトマネジメント経験 

・チームマネジメント経験


■デザイナー

【必須要件】

・グラフィック・Webのデザイン経験2年程度以上


【歓迎要件】

・アートディレクション経験


<求める人物像>

・誰かを喜ばせることが好きな方

・多種多様な案件・クライアントに合わせたクリエーティブを提案できる方

・メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方

・チームでの成果創出を意識できる方

・デザイン知識やトレンドのインプットを継続的に行っている方 

雇用区分 正社員(試用期間なし)
想定年収
(給与詳細)

■想定年収:350万円~600万円

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。


<給与詳細>

月給30万円~50万円+賞与

 基本給:243,000円~

 固定残業代:57,000円~

 固定残業時間:30時間相当分

 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:あり


<昇給>年1回 ※入社2年目以降、評価基準に準ずる

<賞与>年1回 ※入社2年目以降、評価基準に準ずる、業績による

採用人数 複数名
選考プロセス 【STEP 1】書類選考

  ↓

【STEP 2】1次面接+適性テスト(職務適性を判断するための簡単なテストです。オンラインで実施いただきます。)

  ↓

【STEP 3】2次面接(最終)

  ↓

【STEP 4】内定


※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

※面接回数は状況に応じて変わる場合があります

※ご応募から内定までは2~3週間を予定しております

※基本的に対面形式でのご案内となりますが、1次選考に限りご希望の場合はオンラインも可能です

勤務地詳細 ◆大阪本社

住所:大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋6F

アクセス:

 大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分

 大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」から徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)

※モデル時間:9:00~18:00 または 10:00~19:00

※1日の労働時間:8時間(休憩はコアタイム中の1時間)


心身ともにゆとりのある働き方が叶います。

20代~30代の若手が中心に活躍しており、

社風は明るくフラットなので、あなたもすぐに馴染めるはずです♪ 

待遇・福利厚生 【保険】

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)


【諸手当】

・通勤交通費(全額支給)

・残業手当

・役職手当

・扶養家族手当

・インセンティブ手当 


【社内制度・待遇】

・全額会社負担にて法人保険に加入

・フレックスタイム勤務制度

・報奨金制度

・社員表彰制度

・資格取得の費用補助制度 など

休日/休暇 ☆★年間休日125日以上★☆

・完全週休二日制(土曜日・日曜日)

・祝日

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・有給休暇

・半休制度

・誕生日休暇

・積立休暇

・産休育休・介護休暇

応募方法 下記の応募するボタンより採用申込み画面にお進み下さい。

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